Geçtiğimiz sene Şeker fabrikalarına yüzlerce geçici işçi alımı yapıldı.

Dokuz, on ay çalışacaklar denildi.

Bu insanlar fabrikayı, iş ortamını, sistemi öğrendiler, çalıştılar, ürettiler, katkı sağladılar.

Pek çoğu için ekstra mesai ve para harcanarak Antalya'ya yahut başka yerlere kurs ve seminerlere de gönderildiler..!

Ama 5 ay sonra süreniz doldu deyip hepsi topluca işten çıkartıldılar..!

İşten çıkartmalar haber olmadığı için sürekli alım yapıyor görünmek için midir bilinmez Tarım Bakanlığı, şeker fabrikalarına sürekli eleman alım ilanı vermiş.

Aylardır, yıllardır bu fabrikalarda çalışmış, yetişmiş elemanlar arasından başarılı, düzgün, verimli, sorunsuz çalışanlar belirlenip kadro vermek yerine sıfırdan eleman alımı ilanına çıkılması düşündürücü..!

Emeğe, eğitime, bilgiye, tecrübeye, başarıya değer vermeyen, ödül vermeyen bir mantıkla mı yönetilecek bu fabrikalar?

Üretimde verimlilik, kalite bu şekilde mi sağlanacak?

Şeker fabrikalarında yıllardır mevsimlik çalışan işçiler arasından başarısıyla göz dolduran çalışanları ödüllendirmek gerekmez miydi?

Mevsimlik işçiye sen mevsimlik kalmaya mahkumsun mesajı vererek onlardan verim alınabilir mi?

İşe yeni alınan elemanların fabrikayı, işi, iş ortamını öğrenene kadar geçen zamanlar ekonomik değer açısından kayıp değil midir?

Devlette kalite ve verim bu şekilde mi sağlanır?

Şeker Fabrikaları ülke genelinde 390 kadrolu eleman alacak.

Ve ne yazık ki bu fabrikalarda çalışmış insanların pek çoğu bu 390 kişi arasına giremeyecekler..!

Fabrikalar, üretim sıfırdan başlayacak, tecrübesiz elemanlara teslim edilecek..!

Aylarca, yıllarca bu fabrikalara emek verene teşekkürün, takdirin, vefanın olmadığı, başarının, tecrübenin  ödüllendirilmediği bu uygulama, bu sistemsiz sistemi devlet aklıyla da, girişimci mantığıyla da uyuşmaz..

İşin gerektirdigi  tecrübeye, kaliteye önem verilmediği bir sistem ne devlete, ne millete, ne o fabrikaya, üretime katkı sağlamaz..

Yüz mahalle bakkakına sorun

Bir tanesi bile böyle yapmaz..

Şeker fabrikaları mahalle bakkalının dahi yönetileneyeceği bir mantıkla mı yönetiliyor?