Kastamonu’da DSİ bünyesinde özel şirketler üzerinden istihdam edilen şoförler, kadro ve çalışma koşullarına ilişkin taleplerini gündeme getirdi. Yıllardır aynı kurumda görev yaptıklarını belirten çalışanlar, maaşlarının yetersiz olduğunu savunarak iş güvencesi ve sosyal haklarının iyileştirilmesini istedi.
Çalışanlardan biri, yaşadıkları sorunları "Kadro vermiyorlar bize, maaşlarımız yetmiyor. Yıllarca kamu yöneticilerinin ulaşımını sağlıyoruz. Depreme, yangına, her şeye koşuyoruz ama karşılığı yetmiyor" diyerek dile getirdi.
Türkiye genelinde yaklaşık 2 bin 500 şoför aynı talepte
Şoförler, DSİ’nin 26 farklı bölge müdürlüğüyle istişare halinde olduklarını ve Türkiye genelinde yaklaşık 2 bin 500 kiralık şoförün benzer taleplerinin bulunduğunu belirtti. Çalışanlar, geçmişte taşeron işçilere yönelik yapılan kadro düzenlemelerinde çok sayıda kişinin sürekli işçi kadrosuna geçirildiğini, kendilerinin ise bu düzenlemelerin dışında kaldığını öne sürdü.
Özel şirketler aracılığıyla istihdam edilmeleri nedeniyle iş güvencesi konusunda belirsizlik yaşadıklarını dile getiren şoförler, yıllardır kamu hizmetinin yürütülmesine katkı sunduklarını ifade etti.
“Eşit işe eşit ücret” talebi
Kamu yöneticilerinin ulaşımını sağlamanın yanı sıra deprem, yangın ve diğer afetlerde de görev aldıklarını belirten çalışanlar, zaman zaman normal mesai saatlerinin üzerinde çalıştıklarını kaydetti. Gece gündüz görev yaptıklarını ifade eden şoförler, aldıkları ücretlerin temel ihtiyaçlarını karşılamakta yetersiz kaldığını savundu.
Aynı kurum bünyesinde benzer görevleri yapan kadrolu personelle aralarında ücret, sosyal haklar ve iş güvencesi bakımından farklılıklar bulunduğunu öne süren çalışanlar, taleplerinin yalnızca kadrodan ibaret olmadığını vurguladı. Şoförler, “eşit işe eşit ücret ve adil çalışma koşulları” çağrısıyla yetkililerden kadro, ücret ve çalışma şartlarının yeniden değerlendirilmesini istedi.
