Teklifin en dikkat çeken maddelerinden biri doğum izni süresine ilişkin. Mevcut durumda 16 hafta olan doğum izninin 24 haftaya çıkarılması planlanıyor. Düzenlemenin yasalaşması halinde, hâlihazırda doğum izninde bulunan kadınlar da belirli şartlarla bu haktan yararlanabilecek. Ayrıca çoğul gebeliklerde izin süresi 26 haftaya kadar uzayacak.
Erkek çalışanlar için de değişiklik öngörülüyor. Buna göre babalık izni 5 günden 10 güne çıkarılacak.
SOSYAL MEDYAYA 15 YAŞ SINIRI
Teklifte yer alan bir diğer önemli başlık ise sosyal medya düzenlemesi. 15 yaş altındaki çocukların sosyal medya kullanımına sınırlama getirilmesi planlanıyor. Sosyal ağ sağlayıcıların yaş doğrulama sistemi kurması zorunlu olacak.
Ayrıca platformlara ebeveyn kontrol araçları sunma ve aldatıcı reklamları engelleme yükümlülüğü getirilecek. Kurallara uymayan platformlara para cezaları ve bant daraltma yaptırımları uygulanabilecek.
OYUN PLATFORMLARINA YENİ YÜKÜMLÜLÜKLER
Düzenleme yalnızca sosyal medyayla sınırlı değil. Oyun platformları için de yeni kurallar geliyor. Derecelendirilmemiş oyunların sunulması yasaklanacak, ebeveyn kontrol sistemleri zorunlu hale getirilecek.
Türkiye’de belirli bir kullanıcı sayısını aşan yurt dışı kaynaklı platformların temsilci bulundurması gerekecek. Kurallara uymayanlara ise milyonlarca liralık cezalar ve erişim kısıtlamaları gündemde.
SOSYAL HİZMETLERDE KAMERA VE VERİ DÜZENLEMESİ
Huzurevi ve bakım merkezlerinde hizmet kalitesini artırmak amacıyla kamera sistemlerinin yaygınlaştırılması da teklifin dikkat çeken maddeleri arasında. Elde edilen verilerin belirli süre sonunda silinmesi ve izinsiz paylaşılmaması şartı getirilecek.
Öte yandan sosyal yardımlardan yararlanacak kişilerin tespitinde daha geniş veri kullanımının önü açılacak.
MECLİS’TE YOĞUN HAFTA BAŞLIYOR
Genel Kurul’da görüşmelerin 7 Nisan itibarıyla başlaması beklenirken, teklifin bazı maddelerinin öncelikli olarak ele alınacağı ifade ediliyor. Düzenlemenin yasalaşması halinde çalışma hayatından dijital platformlara kadar birçok alanda önemli değişiklikler hayata geçecek.
