Mühendis Teknik Hizmetler ve Diğer, Enerji, Sanayi ve Madencilik Çalışanları Sendikası (Mühendis Tek-Sen Enerji) Karadeniz Şubesi, mühendis ve teknik personelin ekonomik, özlük ve mesleki sorunlarına ilişkin basın açıklaması yayımladı.
Karadeniz Şube Başkanı Bülent Gümüşel imzasıyla yayımlanan açıklamada, kamu kaynaklarının verimli kullanılmasında teknik hizmetler sınıfında görev yapan personelin sorumluluğuna dikkat çekildi. Açıklamada, teknisyen, tekniker, mühendis, mimar ve diğer teknik unvanlarda görev yapan çalışanların çalışma koşullarının ve haklarının kapsamlı bir meslek kanunuyla güvence altına alınması talep edildi.
Kamu kaynaklarında teknik personel vurgusu
Açıklamada, kamu yatırımlarının planlanması, projelendirilmesi, uygulanması, kontrollük hizmetlerinin yürütülmesi ve işletilmesi gibi teknik süreçlerde kamu kurumlarında görev yapan teknik personelin önemli sorumluluklar üstlendiği belirtildi.
Teknik personelin kamu kaynaklarının verimli kullanılmasında önemli bir unsur olduğu ifade edilen açıklamada, ekonomik, özlük ve mesleki alanlarda çözüm bekleyen sorunların bulunduğu kaydedildi.
“Teknik hizmetlerde görev yapanların ekonomik durumu”
Sendikanın açıklamasında, Eylül 2026 TÜRK-İŞ Araştırması verilerine göre dört kişilik bir ailenin gıda, giyim, konut, ulaşım, eğitim ve sağlık gibi zorunlu harcamaları için haneye girmesi gereken toplam gelirin 123 bin 130 TL olduğu belirtildi.
Kamuda Teknik Hizmetler Sınıfında çalışan personelin ücretlerinin bu rakamın altında kaldığı savunulan açıklamada, mühendislik mesleğinin emsal meslek gruplarıyla karşılaştırıldığında ekonomik ve özlük hakları bakımından dengesizlik bulunduğu ifade edildi.
Teknik Hizmetler Sınıfından emekli olanların ekonomik durumunun da açıklamada ayrıca ele alındığı belirtildi.
“Yabancı mühendis, mimara pozitif ayrımcılık”
Açıklamada, Türkiye’de çalışan yabancı mühendis ve mimarların ücretlerine ilişkin düzenlemeler ile Türk mühendis ve mimarların ekonomik hakları karşılaştırıldı.
TMMOB Yönetim Kurulu tarafından 2026 yılı için ücretli çalışan mühendis, mimar ve şehir plancıları için tavsiye edilen taban ücretin brüt 94 bin 500 TL olarak belirlendiği ifade edilen açıklamada, yabancılara ödenecek ücretler açısından ise ilgili mevzuattaki düzenlemelere dikkat çekildi.
Sendika, mevcut uygulamanın Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı mühendis ve mimarları ücret skalasında geride bıraktığını savundu.
“Günümüz gerisinde kalan bir kanun”
Açıklamada, 1938 yılında yürürlüğe giren 3458 sayılı Mühendislik ve Mimarlık Hakkında Kanun’un günümüzdeki mühendislik ve mimarlık alanlarının çeşitliliğini karşılamadığı ileri sürüldü.
Bilim ve teknolojideki gelişmelerin yeni mühendislik ve mimarlık disiplinlerinin ortaya çıkmasına neden olduğu belirtilen açıklamada, mevcut kanunun günümüz koşullarının gerisinde kaldığı ve mühendis ile mimarların yaşadığı sorunların çözümünde yetersiz olduğu savunuldu.
“Kapsamlı bir meslek kanunu”
Mühendis Tek-Sen Enerji Karadeniz Şubesi, Türkiye Büyük Millet Meclisinde mühendislik ve teknik hizmetlere ilişkin kanun teklifleri ve düzenleme çalışmalarının bulunduğunu belirterek, mevcut çalışmaların mesleğin belirli sorunlarına temas etmekle birlikte genel anlamda yetersiz kaldığını ifade etti.
Açıklamanın sonunda sendikanın talebi şöyle aktarıldı:
“Mühendis Tek-Sen Enerji sendikası olarak teknik hizmetlerin tamamına kapsayan, mesleki sorunlarını çözen, çağın gereklerine uygun, bütüncül ve kalıcı Meslek Kanunu talep ediyoruz.”
Açıklama, Mühendis Tek-Sen Enerji Karadeniz Şube Başkanı Bülent Gümüşel imzasıyla yayımlandı.
