Acacia Maden İşletmeleri A.Ş. bünyesinde, İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı kapsamında gerçekleştirilecek Pirit Tesisi Operatörü Yetiştirme Programı için başvuru süresi uzatıldı.
Daha önce 13-20 Ağustos 2026 tarihleri arasında başvuru yapan adayların başvurularının geçerli olduğu belirtilirken, bu adayların yeniden başvuru yapmasına gerek olmadığı bildirildi.
BAŞVURULAR 1 EYLÜL’DE SONA ERECEK
Yeni başvuru süreci 24 Ağustos 2026 Pazartesi saat 08.00’de başladı. Adaylar, başvurularını 1 Eylül 2026 Salı günü saat 16.00’ya kadar Acacia Maden İşletmeleri A.Ş. Tesis Bölgesi'nde bulunan Güvenlik Birimine şahsen yapabilecek.
Başvuruların ardından şartları sağlayan adaylar, değerlendirme sürecinin ilk aşaması olan yetenek testine davet edilecek. Yetenek testi ve sonrasında gerçekleştirilecek mülakatlarda başarılı olan adaylar, 6 aylık Yetiştirme Programı'na katılmaya hak kazanacak.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Pirit Tesisi Operatörü Yetiştirme Programı için adaylarda şu şartlar aranıyor:
- En az lise mezunu olmak,
- Tercihen meslek liselerinin Makine, Mekatronik veya Elektrik bölümlerinden mezun olmak,
- Adli sicil kaydı bulunmamak,
- Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini tamamlamış olmak,
- 1996 yılı ve sonrasında doğmuş olmak,
- Son 1 ay içerisinde işsiz olmak,
- Daha önce Acacia Maden bünyesinde çalışmamış olmak.
HANÖNÜ’DE İKAMET EDENLERE ÖNCELİK
Program kapsamında öncelikli olarak Hanönü ilçesinde ikamet eden adaylar değerlendirilecek. Hanönü bölgesinden yeterli sayıda uygun aday bulunamaması halinde Kastamonu'nun bölgeye en yakın ilçelerinden başvurular değerlendirilecek.
Acacia Maden bünyesindeki yüklenici firmalarda çalışanların yanı sıra başvuru şartlarını taşımayan adayların başvuruları kabul edilmeyecek.
BELGELER BAŞVURU SIRASINDA TESLİM EDİLECEK
Adayların başvuru sırasında ikametgâh, diploma, adli sicil kaydı ve erkek adaylar için askerlik belgesini iş başvuru formuna eklemeleri gerekiyor.
Belgelerini teslim etmeyen adayların başvuruları geçersiz sayılacak.
İSTİHDAM GARANTİSİ BULUNMUYOR
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı kapsamında gerçekleştirilecek 6 aylık yetiştirme programının istihdam garantisi bulunmuyor.
Program sonunda yapılacak değerlendirme sonucunda başarılı bulunan adaylar arasından işe alım gerçekleştirilecek. Yetenek testine katılmaya hak kazanan adayların test sonuçları ise 6 ay süreyle geçerli olacak.
