2027 yılı asgari ücret görüşmeleri yaklaşırken, yeni ücret artışının etkileyeceği ödeme kalemleri de gündeme gelmeye başladı. Asgari ücrete yapılacak zam, işsizlik maaşının alt ve üst sınırlarını da doğrudan etkileyecek.
Yüzde 28,4'lük zam senaryosuna göre 2027 yılında en düşük net işsizlik ödeneğinin 16 bin 835 liraya, en yüksek ödemenin ise 33 bin 670 liraya yükselmesi bekleniyor. Aralık ayında açıklanması beklenen yeni asgari ücretle birlikte işsizlik maaşı tutarları da güncellenecek.
İşsizlik maaşı nasıl hesaplanıyor?
İşsizlik ödeneği, sigortalı çalışanın işsiz kalmadan önceki son dört aylık prime esas brüt kazancının günlük ortalamasının yüzde 40'ı üzerinden hesaplanıyor. Ancak hesaplanan ödeme için bir üst sınır bulunuyor. İşsizlik maaşı, aylık brüt asgari ücretin yüzde 80'ini aşamıyor.
2026 yılında işsizlik maaşı ne kadar?
2026 yılında geçerli olan mevcut net işsizlik ödeneği tutarları şöyle:
-
En düşük işsizlik maaşı: 13 bin 111,72 TL
-
En yüksek işsizlik maaşı: 26 bin 223,44 TL
Yüzde 28,4'lük artışın gerçekleşmesi halinde bu tutarların 2027 yılında yeniden yükselmesi bekleniyor.
Halen işsizlik maaşı alanlara zam yapılacak mı?
Yeni asgari ücret artışının halen işsizlik ödeneği alan herkese aynı şekilde yansıması beklenmiyor.
Mevcut hesaplamaya göre son dört aylık ortalama brüt ücreti 66 bin 60 liranın üzerinde olan ve ödeneği mevcut üst sınır nedeniyle sınırlandırılan kişilerin maaşları, yeni tavanın yükselmesiyle artabilecek.
Bu tutarın altında brüt ücretle çalışmış kişilerin işsizlik ödenekleri ise kendi kazançlarının yüzde 40'ı üzerinden hesaplandığı için değişmeden devam edecek.
İşsizlik maaşı kaç ay ödeniyor?
İşsizlik ödeneğinin süresi, çalışanın son üç yıl içinde ödediği işsizlik sigortası prim gün sayısına göre belirleniyor.
Ödeme süreleri şöyle:
-
600 gün prim ödeyenlere 6 ay,
-
900 gün prim ödeyenlere 8 ay,
-
1080 gün prim ödeyenlere 10 ay ödeme yapılıyor.
İşsizlik maaşı alma şartları neler?
İşsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için çalışanların belirli şartları yerine getirmesi gerekiyor. Buna göre başvuru yapacak kişilerin kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalması, işten ayrılmadan önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olması ve son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması gerekiyor.
Ayrıca işten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a başvurulması gerekiyor. Başvurular İŞKUR birimlerinden veya kurumun internet sitesi üzerinden yapılabiliyor.
Mücbir sebepler dışında 30 günlük başvuru süresinin geçirilmesi halinde gecikilen süre, toplam işsizlik ödeneği hak sahipliği süresinden düşülüyor.
