Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri kapsamında yapılacak alımlar, 4857 sayılı İş Kanununa tabi belirsiz süreli iş sözleşmesiyle gerçekleştirilecek.
BAŞVURU TARİHLERİ VE ŞARTLARI
Adaylar başvurularını 21-26 Ekim 2026 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden online olarak yapabilecek. İlanda yer alan bilgilere göre her aday, İŞKUR'da yayımlanan listedeki işyerlerinden yalnızca bir iş yeri ve meslek dalı için başvuru hakkına sahip olacak.
Adaylarda aranan genel şartlar arasında; ilan tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını aşmamış olmak, erkek olmak, askerlikle ilişiği bulunmamak ve Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi'nde kayıtlı olan adresin dikkate alınması yer alıyor.
Ayrıca başvuru yapılacak hizmet türüne uygun ortaöğretim (lise ve dengi) düzeyindeki ilgili bölümlerden mezun olma şartı aranırken, üst öğrenim mezunlarının başvuruları kabul edilmeyecek.
KURA VE YERLEŞTİRME SÜRECİ
İhtiyaç duyulan hizmet türlerinde işe alınacak personel, noter kurası ile belirlenecek. Noter kura çekimi 18 Kasım 2026 tarihinde saat 10.00'da Genel Müdürlükte gerçekleştirilecek olup, kurada istihdam edilecek aday sayısı kadar asıl ve 4 katı kadar yedek aday belirlenecek.
Kurada ismi çıkan adaylar, belge kontrollerinin ardından ilgili Bölge Müdürlüklerindeki İnsan Kaynakları Mali İşler Servis Müdürlüklerine evrak tesliminde bulunacak.
Tehlikeli işler sınıfında yer alan pozisyonlar için sağlık raporu istenirken, tren teşkil işçileri için "A Grubu Emniyet Kritik Görevlerde Çalışır" ibareli sağlık raporu zorunlu tutulacak. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında ayrıca arşiv araştırması yapılacak.
