Sendika, yazılı sınavda yüksek puan alan bazı adayların sözlü aşamada düşük puan verilerek elendiği iddialarının kamu vicdanında rahatsızlık oluşturduğunu belirtti.

Sendika tarafından yapılan açıklamada, devlet kurumlarının kişisel takdir alanı değil, milletin emaneti olduğu vurgulanarak liyakat ilkesinin önemine dikkat çekildi. Açıklamada, yazılı sınavda ortaya konulan emeğin sözlü aşamada verilen puanlarla ortadan kaldırılmasının kabul edilemez olduğu ifade edildi.

Çatalzeytin MYO’nun Müdürü belli oldu
Çatalzeytin MYO’nun Müdürü belli oldu
İçeriği Görüntüle

Genç Eğitim Sendikası açıklamasında, rektörlük makamlarının yasal yetkilerine saygı duyulduğu belirtilmekle birlikte, sınav açılıp kariyer yolu ilan edilmişse bu süreç sonunda hak eden adayların kazanması gerektiği kaydedildi. Sınav sonuçlarının keyfi değerlendirmelere bırakılmasının liyakati zedeleyeceği ve kuruma olan güveni sarsacağı ifade edildi.

Sendika, sınav sürecine ilişkin hukuki takibin başlatıldığını duyurarak hak kaybına uğradığını düşünen tüm personelin yanında olacaklarını açıkladı. Açıklamada, “Şeffaflık sağlanana ve adalet tesis edilene kadar bu sürecin takipçisi olacağız” denildi.

Genç Eğitim Sendikası ayrıca başta Cumhurbaşkanı ve Yükseköğretim Kurulu olmak üzere yetkilileri yükseköğretim kurumlarında liyakat ilkesinin korunması için gerekli adımları atmaya davet etti. Açıklamada, kamu görevlerinde yetkinin ancak adaletle anlam kazanacağı vurgulandı.

Muhabir: Serkan Kebecioğlu