Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN) tarafından bir üye adına açılan davada, Kastamonu İdare Mahkemesi 2025/1508 esas sayılı kararıyla, geçici görevlendirmenin hukuka aykırı biçimde uzatılmasına ilişkin işlemin yürütmesini durdurdu.
BİLSEM PERSONELİ İL MİLLİ EĞİTİM’E GÖREVLENDİRİLMİŞTİ
Karara konu olayda, Kastamonu Bilim ve Sanat Merkezi’nde (BİLSEM) memur olarak görev yapan sendika üyesi, Kastamonu İl Milli Eğitim Müdürlüğü emrine bir yıl süreyle geçici olarak görevlendirildi. Ancak bu sürenin sona ermesine rağmen görevlendirme bir yıl daha uzatıldı. Bunun üzerine sendika tarafından yargı yoluna başvuruldu.
“ GEÇİCİ GÖREVLENDİRME SINIRLI OLMALI”
Kastamonu İdare Mahkemesi kararında, geçici görevlendirmenin olağan bir uygulama olmadığına dikkat çekti. Mahkeme; idareye tanınan takdir yetkisinin sınırsız olmadığını, kamu yararı ve hizmet gerekleriyle sınırlı olması gerektiğini vurguladı.
Kararda ayrıca, geçici görevlendirmelerin belirli sürelerle sınırlı olması gerektiği, bu uygulamanın fiilen kadrodan uzaklaştırma amacına dönüşemeyeceği ifade edildi. Mevzuatta öngörülen azami sürelerin aşıldığına işaret eden mahkeme, işlemin uygulanması halinde çalışma hayatı açısından telafisi güç ve imkansız zararlar doğabileceğini belirtti.
YÜRÜTME DURDURULDU
Dava konusu işlemin yürütmesinin durdurulmasına karar verildi.
